Il welfare aziendale è un insieme di iniziative e benefit che un’azienda offre ai propri dipendenti sotto forma di beni, servizi o rimborsi spese, in aggiunta alla normale retribuzione. Rappresenta uno strumento win-win in grado di generare soddisfazione e benessere in azienda, oltre a significativi vantaggi fiscali e contributivi. Aiuta i lavoratori a conciliare meglio tempi di vita e di lavoro offrendo benefit utili (ad esempio buoni spesa, convenzioni per servizi, rimborsi), mentre l’azienda risparmia su tasse e contributi legati a queste erogazioni.